O impacto do adoecimento mental dos gestores e colaboradores de pequenas empresas do DF durante a covid-19

Abstract

O presente estudo tem por objetivo primordial avaliar como o adoecimento mental afetou os microempresários e colaboradores do Distrito Federal durante o Covid-19. Procurou-se, compreender as relações que se estabelecem entre os processos de sofrimento psíquico e adoecimento iniciado pela organização e condições de trabalho na atualidade. Buscou-se, relatar não só a situação contemporânea em torno do tema, como também fazer um retrospecto da evolução que culminou no debate corrente dos dias atuais sobre a questão psíquica dos trabalhadores de pequenas empresas. Para que se obtivessem os resultados propostos a partir da análise dos dados, a pesquisa descritiva foi utilizada, com a abordagem qualitativa. Foram realizadas entrevistas estruturadas, por meio de roteiro de entrevistas, com sete microempresários do Distrito Federal. Os dados foram examinados por intermédio da Análise de Conteúdo de Bardin. O principal resultado percebido foi o acolhimento dado aos colaboradores por parte dos gestores, quando estes foram acometidos de algum tipo de adoecimento mental durante a pandemia.