Gestão de pessoas: Formando equipes integradas para obter uma gestão de qualidade em Instituição Educacional
| dc.contributor.advisor | Salviano, Ana Regina Melo | |
| dc.contributor.author | Pereira, Karoline Corrêa | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-01T17:37:25Z | |
| dc.date.available | 2018-06-01T17:37:25Z | |
| dc.date.criacao | 2018 | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | O crescimento de uma equipe está ligado ao desenvolvimento básico das capacidades de organização, inovação, ser proativo e estar aberto a se reorganizar em situações imprevisíveis e cooperando com a equipe de trabalho. Sendo assim este trabalho teve como objetivo trazer conceitos de formação de equipe, analisar alguns aspectos na formação de equipes no mercado, apresentação de estudo de caso numa Instituição educacional e quais as inovações e perspectivas da mesma apresenta para o seu crescimento e se mantendo no mercado. O crescimento no mercado está intimamente relacionado às estratégias utilizadas pela Instituição, no qual o foco e as ideias inovadoras, como também a execução dessas ideias são de singular importância para o desenvolvimento de maneira coerente da história organizacional, visão e missão da empresa. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/handle/235/12179 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Formação de equipe | pt_BR |
| dc.subject | Desenvolvimento | pt_BR |
| dc.subject | Inovação | pt_BR |
| dc.title | Gestão de pessoas: Formando equipes integradas para obter uma gestão de qualidade em Instituição Educacional | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |