Assédio moral nas organizações

Abstract

A proposta deste trabalho é analisar a presença do assédio moral nas organizações, com foco no perfil de casos de assédio moral julgados no Tribunal Regional do Trabalho do Distrito Federal. Para tanto, foram feitas pesquisas bibliográficas, constando teorias a respeito do assunto, visitas ao TRT – Tribunal Regional do Trabalho e TST – Tribunal Superior do Trabalho para consulta de processos julgados como deferido e não deferido de casos de assédio moral no Distrito Federal. Obtendo o resultado de como o assédio está presente nas organizações e suas conseqüências. Foram também apresentadas propostas de conscientização aos formandos do curso de Administração. O trabalho está dividido da seguinte forma, a primeira parte discorre um resumo sobre Gestão de Pessoas, seguindo do conceito teórico de assédio moral. Na segunda seção foram apresentados casos e dados tabelados de acordo com os processos analisados. E, finalmente, na ultima seção, apresentam-se as conclusões do trabalho.