Comunicação interpessoal com foco nas organizações

dc.contributor.advisorNascimento, José Antônio Rodrigues dopt_BR
dc.contributor.authorRibas Bisneto, João Gabrielpt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:22:41Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:05:17Z
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:22:41Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:05:17Z
dc.date.criacao2008-07pt_BR
dc.date.issued2008-07pt_BR
dc.description.abstractA presente monografia acadêmica versa sobre a comunicação interpessoal como uma ferramenta importante na tomada de decisão. Este trabalho teve como principais objetivos a identificação dos conceitos sobre a comunicação interpessoal, a analise da comunicação como um fator preponderante para as organizações, e também no resultado da empresa, bem como análise desses conceitos em relação às expectativas das pessoas e a melhoria do desempenho organizacional como fatores relevantes na tomada de decisão. Isto tudo em relação a um caso prático. Trata-se de um estudo de caso da Cemig(Companhia Energética de Minas Gerais), como veículos para validação dos objetivos neste trabalho acadêmico, utilizando como metodologia de abordagem o método dedutivo e como procedimento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica.
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/handle/123456789/958
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleComunicação interpessoal com foco nas organizaçõespt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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