Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no Confea

dc.contributor.advisorGagliardi, Marcelo
dc.contributor.authorBatista, Auricélia de Sousa
dc.date.accessioned2016-12-15T17:38:48Z
dc.date.available2016-12-15T17:38:48Z
dc.date.criacao2009
dc.date.issued2009
dc.description.abstractEste trabalho de monografia se refere a um estudo de caso, realizado no Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, tendo como objetivo principal analisar os aspectos que têm influência na qualidade de vida dos empregados dessa organização. Para subsidiar os resultados, foi necessário realizar pesquisa na literatura sobre o tema Qualidade de Vida no Trabalho, que foram essenciais para aprimorar os conhecimentos sobre sua importância e benefícios gerados para o individuo e para organização. Ainda, a pesquisa contém análises de fatores decorrentes da QVT, tais como: motivação, absenteísmo e estresse. Para a coleta de resultados foi aplicado um questionário elaborado avaliado pela autora com 6 perguntas pessoais e 11 perguntas fechadas para uma amostra de 100 (cem) empregados do Confea, que puderam expressar, sem a necessidade de identificação, seu grau de satisfação quanto aos assuntos relacionados a qualidade de vida proporcionada pela organização. Os resultados da pesquisa e conclusão poderão ser identificados no final desse trabalho, os quais foram alcançados com êxito pela autora.pt_BR
dc.identifier.citationBATISTA, Auricélia de Sousa. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no Confea. 2009. 65 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2009.pt_BR
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/handle/235/10033
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no Confeapt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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