Análise do processo de unificação dos Conselhos de Contribuintes e os impactos no clima organizacional

Abstract

Este trabalho tem como objetivo descrever o processo da unificação dos Conselhos de Contribuintes e identificar quais os impactos que ocorreram no clima organizacional. Foi baseado em um estudo de caso realizado no órgão pela autora, de forma descritiva qualitativa, através de aplicação de questionário para as pessoas diretamente envolvidas. O tema se faz importante por se tratar de assuntos atuais que influenciam nos resultados finais das organizações. A mudança está presente em toda parte, podendo ser uma mudança na organização ou nas próprias pessoas. Ela é inevitável serve para o crescimento institucional, saber lidar com a mudança faz a organização se destacar no mercado e evita transtornos que ocasionam na diminuição dos resultados finais. O clima organizacional também interfere nos objetivos estipulados, trabalhar em um ambiente agradável aumenta a eficiência das pessoas, além de estimular a criatividade.