Motivação, cultura organizacional e endomarketing ferramentas para o trabalho solidário

Abstract

O presente estudo foi elaborado com a finalidade de apresentar proposta, às instituições do terceiro setor, que incentive a atração e a manutenção do trabalho voluntário. Para alcançar tal objetivo utilizou-se a análise da pesquisa bibliográfica, que permitiu apresentar a teoria acerca do tema, como também serviu para embasar o projeto. Foi realizada uma pesquisa com voluntários e não voluntários de idade superior a 18 anos, cujo instrumento de coleta foi o questionário. Com os resultados obtidos, chegou-se à conclusão que é possível conquistar e manter voluntários, trabalhando ferramentas como a motivação, a cultura organizacional e o endomarketing.