Qualidade de vida no trabalho: fatores que estimulam uma equipe administrativa de uma instituição de ensino superior do DF

Abstract

Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm crescido significativamente nos últimos anos. Ao tratar de motivação e QVT, é importante ressaltar que não basta verificar apenas se os ambientes de trabalho são seguros e se suas ferramentas estão adequadas. É necessário considerar as características e o perfil do profissional. Para tanto, será proposto os seguintes objetivos: a) identificar, de acordo com a percepção de seus colaboradores, os principais fatores que impactam a qualidade de vida no trabalho em uma instituição de ensino superior do DF; b) Identificar os principais projetos e programas sobre qualidade de vida no trabalho (QVT) na IES pesquisada. A pesquisa foi de natureza aplicada com abordagem quantitativa por meio de um questionário. Os principais resultados apontam que a equipe administrativa está satisfeita em relação aos fatores de clima organizacional e todos os colaboradores consideram a instituição como muito boa para se trabalhar e se sentem úteis pelo serviço prestado à sociedade.