Fatores motivacionais do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: Sebrae-Nacional

dc.contributor.advisorMatias, Alano Nogueira
dc.contributor.authorPires, Rafael Arantes Teixeirapt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:23:02Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:04:28Z
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:23:02Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:04:28Z
dc.date.criacao2007-05pt_BR
dc.date.issued2007-05pt_BR
dc.description.abstractEsta monografia tem como tema fatores motivacionais do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Sebrae Nacional. O objetivo desse trabalho é analisar a efetividade do Programa de Qualidade de vida no Trabalho do Sebrae – Nacional como ferramenta motivacional. Para tal foi feita uma pesquisa de caráter exploratório, na qual utilizou-se de analise bibliográfica, documental e aplicação de questionários com uma amostra dos funcionários da instituição. O trabalho descreve conceitos como o de qualidade de vida no trabalho e liderança além de apresentar as etapas para implantação de um programa de qualidade de vida eficaz. O trabalho também faz um breve histórico sobre qualidade de vida no trabalho e fala sobre motivação organizacional e sobre cargos e salários. Após a aplicação de questionários e analise dos dados observou-se que o programa de qualidade vida do Sebrae é sim um ferramenta motivacional eficaz e que o programa é bem visto e aceito pelos colaboradores da instituição.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/handle/123456789/701
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectFator motivacional
dc.subjectPrograma de qualidade de vida no trabalho
dc.subjectSebrae Nacional
dc.titleFatores motivacionais do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: Sebrae-Nacionalpt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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