Impacto e suporte à transferência de treinamento: impacto das ações de TD&E em uma empresa do ramo de geração de energia

dc.contributor.authorAlves, Lucas Pereira
dc.date.accessioned2022-07-27T12:23:21Z
dc.date.available2022-07-27T12:23:21Z
dc.date.criacao2019
dc.date.issued2019
dc.description.abstractNessa pesquisa foi feita no intuito de avaliar o Impacto em Amplitude bem como o Suporte à Transferência de Treinamento que se divide em fatores situacionais de apoio, consequências na aplicação do aprendizado e suporte material conforme o modelo MAIS de avaliação de TD&E de um conjunto de cursos fornecidos aos empregados de uma empresa pública do ramo de geração de energia, realizando uma análise estatística. Para finalizar buscou a relação entre Suporte e o Impacto através de uma regressão múltipla, essa regressão mostrou que a variável consequências na aplicação do aprendizado tinha uma probabilidade muito alta de não gerar um efeito significativo no impacto o que foi confirmado numa segunda apenas com a duas variáveis restantes . Os resultados mostraram a presença de impacto e suporte e nos cursos sendo o suporte afetando cerca de 30% da variação do impacto.pt_BR
dc.identifier.orientadorIgor Guevara Loyola de Souzapt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/handle/prefix/15964
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectTreinamento empresarialpt_BR
dc.subjectAprendizagem empresarialpt_BR
dc.subjectSuporte à Transferência de Treinamentopt_BR
dc.titleImpacto e suporte à transferência de treinamento: impacto das ações de TD&E em uma empresa do ramo de geração de energiapt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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