Comunicação como alavanca de transformação nas organizações estudo de caso: “Laboratório Saber”
| dc.contributor.advisor | Rosário, Ivone Maria Correia de Almeida Pires do | |
| dc.contributor.author | Barreto, Fernanda Melo | |
| dc.date.accessioned | 2016-02-17T10:58:16Z | |
| dc.date.available | 2016-02-17T10:58:16Z | |
| dc.date.criacao | 2012 | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Este trabalho pretende aprofundar e explorar os atributos inseridos no público interno com a influência do Endomarketing. Com o objetivo de detalhar técnicas de motivação interna em busca da construção de ações e idéias de desenvolvimento interno para auxiliar outras empresas. O estudo de caso aborda o “Laboratório Saber” pelo seu exemplo, prêmio de consagração e publicidades bem feitas voltadas principalmente para a amostra dos grandes benefícios de se trabalhar nela. Para a obtenção deste resultado foi aplicado um questionário abordando perguntas a respeito do gerenciamento de pessoas, tanto para os gestores, quanto para os colaboradores do Saber. A partir do desenvolvimento do trabalho, foi possível perceber que a importância que as empresas dão ao seu produto interno deve ser do mesmo valor que ela dá ao seu cliente, pretendendo assim alcançar o objetivo de ser sempre uma referência de mercado. Primeiro deve-se cativar seu público interno para haver uma troca saudável de comunicação e serviços. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/handle/235/7895 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Endomarketing | pt_BR |
| dc.subject | Motivação interna | pt_BR |
| dc.subject | Mercado | pt_BR |
| dc.subject | Público interno | pt_BR |
| dc.title | Comunicação como alavanca de transformação nas organizações estudo de caso: “Laboratório Saber” | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |