Gestão do conhecimento: estudo de caso na Caixa Econômica Federal

dc.contributor.advisorTorres, Inácio Alves
dc.contributor.authorGomes, Vera Lucia
dc.date.accessioned2016-12-12T18:00:37Z
dc.date.available2016-12-12T18:00:37Z
dc.date.criacao2008-06
dc.date.issued2008-06
dc.description.abstractEste trabalho tem como objetivo abordar a importância da gestão do conhecimento e apresenta uma pesquisa junto aos gerentes operacionais da Caixa Econômica Federal (CAIXA) a fim de verificar se nas Unidades Estratégicas da Instituição há gerenciamento de equipes com foco no processo de Gestão do Conhecimento (GC), partindo-se da teoria, do que dizem os autores a respeito relacionando com a prática, para se fazer um diagnóstico e propor algumas recomendações à instituição. Pois, mais do que uma simples metodologia específica e passível de ser adotada a qualquer momento, a GC Organizacional vem sendo entendida como uma série de inesgotáveis fatores que, conjugados dentro da organização, podem trazer grandes e vantajosos retornos.pt_BR
dc.identifier.citationGOMES, Vera Lucia. Gestão do conhecimento: estudo de caso na Caixa Econômica Federal. 2008. 56 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2008.pt_BR
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/handle/235/9859
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectConhecimentopt_BR
dc.subjectGestão do conhecimentopt_BR
dc.subjectCaixapt_BR
dc.titleGestão do conhecimento: estudo de caso na Caixa Econômica Federalpt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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