Responsabilidade social corporativa

Abstract

O capital social de uma empresa é um dos quesitos mais importante, por isso as organizações que são socialmente responsáveis procuram valorizar seus funcionários investindo em aperfeiçoamento profissional, melhoria do ambiente de trabalho, valorização da equipe, dentre outros, adotando práticas de responsabilidade social interna visando aumentar seu diferencial competitivo frente aos concorrentes. Por meio da pequisa bibliográfia e da pesquisa exploratória sobre a Cooperativa SICOOB Judiciário, foi possível responder ao problema proposto na pesquisa: Como os colaboradores e gestores avaliam as práticas de responsabilidade social corporativa interna na sede do SICOOB Judiciário? Como a pesquisa tem caráter exploratório, através da literatura obteve as definições de Responsabilidade Social (RS), Responsabilidade Social Corporativa Interna (RSCI) e foi possível verificar quais eram as vantagens para as organizações que adotam essas práticas. A partir dos métodos de pesquisa, entrevista e questionário, foi possível apresentar os resultados obtidos sobre a percepção do gerente e dos colaboradores da Cooperativa a respeito das práticas adotadas pela própria organização. Com isso, foi possível responder ao objetivo geral. Toda essa situação proporcionou fazer uma análise crítica sobre as práticas de RSCI adotada pela empresa que gera diferencial competitivo, pois nos dias de hoje, se faz necessário uma valorização advinda das organizações com seus funcionários que promova um ambiente satisfatório e favorável à criação de novos valores e novos conhecimentos.