A Síndrome de Bournout no serviço público após a pandemia do covid-19

Abstract

O presente artigo tem como objetivo identificar o impacto da Covid-19 nos casos de síndrome de burnout no serviço público federal. De forma mais específica, buscou-se constatar se a carga, pressão, adaptação e sentimento de pertencimento dentro da área profissional durante o período home office, somado às notícias trágicas, o medo e o retorno ao presencial após o trabalho remoto, impactaram nos servidores públicos federais. A fim de alcançar tal propósito, foi realizada uma pesquisa exploratória de forma quantitativa a partir de um questionário elaborado e validado, sendo aplicada uma amostra por conveniência e enviado para 96 servidores de sete tribunais do DF, sendo que 67.7% são do sexo feminino e 33,3% do sexo masculino. Os resultados alcançados inferem que houve um aumento nos casos de síndrome de burnout no serviço público federal após o início da pandemia do Covid-19.