Coach: ser ou não? Eis a questão...

Abstract

A presente monografia tem por objetivo apresentar os fundamentos teóricos do coach como programa para formação profissional na carreira administrativa. Para tanto, faz um estudo sobre o conceito de carreira e suas novas tendências, sobre os conceitos de coach e coaching, comparando com liderança e gerenciamento, apresenta o perfil e as características do profissional coach e algumas orientações sobre o processo de formação do coach enquanto carreira. A pesquisa bibliográfica utilizada para o desenvolvimento desse trabalho revela uma importante mudança conceitual no que se refere à carreira e gestão de carreira. Mostra que a falta de preparo e de auto-conhecimento dos novos profissionais que ingressam no mercado de trabalho contribuem para a construção de uma carreira frustrada e aquém do potencial adormecido desses profissionais. Nesse contexto em que o profissional tende a se tornar dono de sua carreira e responsável por ela, dispensando o paternalismo empresarial vigente até então, surge o coach como uma interessante e promissora opção para a formação profissional na carreira administrativa. É uma atividade relativamente nova no Brasil e gradativamente vem conquistando espaço e importância nas organizações. O processo de coaching, desenvolvido e aplicado pelo profissional coach, é uma importante ferramenta que vem sendo cada vez mais utilizada pelas organizações e seus executivos que buscam otimizar resultados com eficiência e eficácia, conciliando a realização profissional e pessoal com o sucesso das organizações em que atuam. Apesar de ainda não existir no Brasil um curso de graduação específico para a formação em coach, existem várias empresas de consultoria e treinamento que oferecem cursos de capacitação em coach. Assim sendo, a maioria dos profissionais que atuam hoje como coach se formam em Psicologia, Administração e cursos afins para depois se especializarem em coaching. Coach: ser ou não, eis a questão conclui que ser coach é um desafio, um dom, talvez até uma vocação. Nem tanto pelo processo de formação em si, mas principalmente pelas características intrínsecas ao profissional coach. Além de uma escolha, ser coach pode ser uma missão, quando se considera a grandeza e a importância do coaching na vida das pessoas, desde que realizado com responsabilidade, respeito e comprometimento.