Sistema de controle de pessoal

Abstract

Na atualidade, a informação precisa e em tempo hábil é uma excelente ferramenta para o administrador de recursos humanos. Se utilizarmos a tecnologia para minimizar o quantitativo de pessoal necessário para gerar uma informação correta, estaremos alcançando parte do ideal de administração que procura toda entidade, pública ou privada. O principal propósito do Sistema de Controle de Pessoal é formar uma base única e integrada de dados para a otimização no gerenciamento de recursos administrativos do efetivo militar.