Um novo RH com inovações tecnológicas: um estudo na área de Recursos Humanos em uma instituição financeira

Abstract

Neste trabalho mostramos benefícios em se adequar as inovações da Tecnologia às necessidades dos Recursos Humanos em uma Instituição Financeira Federal. Adotamos uma a metodologia baseada na coleta de dados através de observação „in loco‟, entrevista com empregados, coordenadores, e com profissionais de T.I., e ainda comparação com realidades de levantamentos para o uso de tecnologia em empresas privadas do mesmo ramo de atuação. O resultado que se pode inferir após a conclusão da pesquisa é, que a divulgação da atual realidade da área trazendo informações embasadas para que gerente da Centralizadora de Recursos Humanos tenha uma maior visão da importância em se aprimorar o trabalho interno com o uso de novas tecnologias, dentro do R.H. Como possível consequência, temos que, com a lapidação do entendimento dessa necessidade, aja uma divulgação em maior escala hierárquica, para possíveis discussões em torno da aplicabilidade dessas melhorias, e das inovações tecnológicas que o setor de RH poderia utilizar.