Combate ao assédio e discriminação no ambiente de trabalho

Abstract

Esta cartilha, juntamente com as ações adotadas pela instituição de ensino, nos últimos anos, tem exatamente este propósito: conscientizar a comunidade acadêmica sobre prevenir situações de assédio e, se for o caso, viabilizar formas de punição e reparação dos danos causados pelos assediadores (BRASIL, 2017a). Trata-se, pois, de um esforço pedagógico e preventivo interno, pautado pela divulgação de informações de qualidade que podem inspirar a mudança de comportamentos e de atitudes. Como há o risco invisível que corrói as relações de trabalho e atinge o cerne da vida, especialmente, das vítimas, cumpre-nos buscar alternativas para, senão evitar, minimizar os impactos suportados diante dessas situações de desrespeito a direitos fundamentais. Essa missão, nesse espaço de diálogo e acolhida que se busca construir, é, a um só tempo, individual e coletiva.