O papel do líder na gestão estratégica organizacional

Abstract

A presente monografia tem como tema “O Papel do Líder na Gestão Estratégica Organizacional” que faz conhecer o líder em sua inserção na organização onde atua e à gestão estratégica que determinam seu papel diante dos desafios e sua atuação frente às mudanças. O problema foi investigar o papel da liderança na gestão estratégica organizacional cabendo ao objetivo geral analisar a relação entre a liderança e gestão estratégica organizacional. A contribuição acadêmica foi estudar e analisar os modelos de liderança correlacionando com a gestão estratégica organizacional atendendo a inquietude que destaca de forma clara e objetiva o papel do líder na gestão estratégica organizacional frente aos conhecimentos já existentes. Requer das empresas o conhecimento do papel do líder na gestão estratégica, conforme bases teóricas, buscando práticas que viabilizem resultados satisfatórios frente aos desafios do mercado em que a organização está inserida oferecendo uma contribuição quanto ao acompanhamento das mudanças organizacionais. Há evidências de que a liderança que melhor se aplica é a liderança integradora e a liderança servidora baseada na teoria do Século XXI da liderança com aspectos tradicionais de modelos anteriores de liderança. Assim sendo, o líder tem que provocar sinergia em sua equipe, com ética, respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas – virtudes indispensáveis de um líder servidor.