Motivação e produtividade: a relação entre essas variáveis no ambiente de Call Center

dc.contributor.advisorPérez-Nebra, Amalia Raquelpt_BR
dc.contributor.authorFreitas, Amanda Nogueirapt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:46:54Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:12:02Z
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:46:54Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:12:02Z
dc.date.criacao2007-01pt_BR
dc.date.issued2007-01pt_BR
dc.description.abstractO objetivo geral deste estudo foi identificar se existe relação entre motivação e produtividade no ambiente de Call Center, e a partir dessa identificação, analisar como essa relação pode influenciar as variáveis no dia a dia do trabalhador. Para a realização dessa análise foi elaborada uma pesquisa para o ambiente de trabalho de Call Center, com o intuito de fundamentar este trabalho e mensurar o que é importante para um operador de telemarketing. Também serão abordados conceitos de motivação e de produtividade para facilitar a análise desta relação proposta entre as variáveis. E a partir da coleta e análise desses dados, o estudo irá contribuir com sugestões para a busca de indicadores melhores nas empresas desse setor.
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/handle/123456789/2080
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectMotivação
dc.subjectProdutividade
dc.titleMotivação e produtividade: a relação entre essas variáveis no ambiente de Call Centerpt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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