A relativização da estabilidade dos servidores públicos

dc.contributor.advisorBarbosa, Salomão Almeida
dc.contributor.authorRibeiro, Cláudio da Luz
dc.date.accessioned2014-08-07T20:07:35Z
dc.date.available2014-08-07T20:07:35Z
dc.date.criacao2014-08-07
dc.date.issued2013
dc.description.abstractTrata-se de monografia que tem por objetivo examinar a relativização da garantia constitucional da estabilidade dos servidores públicos, levada a efeito pelas alterações trazidas ao texto constitucional pela Emenda Constitucional nº 19/98. Para tanto, após classificados os servidores públicos e delimitado, dentre eles, o grupo de agentes que podem adquirir a estabilidade prevista no artigo 41 da Carta Magna, bem como apontadas as hipóteses de perda do cargo que eram previstas antes da relativização da estabilidade, operada pela Emenda Constitucional nº 19/98, tem-se a análise das duas novas possibilidades de perda do cargo por servidor público estável. Prosseguindo-se, discutem-se as prováveis consequências das exonerações no âmbito da Administração Pública.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/handle/235/5132
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectDireito administrativopt_BR
dc.subjectDireito constitucionalpt_BR
dc.subjectEstabilidadept_BR
dc.subjectServidor públicopt_BR
dc.subjectPerda do cargopt_BR
dc.titleA relativização da estabilidade dos servidores públicospt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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